若想高效利用培元系统，就必须理解其核心资源获取方式与加点限制。培元系统在角色等级达到150级后才会正式开启，这是所有后续操作的前提。解锁后，玩家可以通过游戏商城内的兑换奖励界面，使用溢出的经验值来兑换核心道具培元丹。加点时，每提升一次属性需要消耗10个培元丹以及一定数量的金币，而所有培元属性的总培养次数上限为100次，每个具体属性的培养上限是25次，这意味着你必须进行取舍，不可能将所有属性都加满。如果不慎点错，可以使用金币进行重洗，这会将已消耗的培元丹返还给你，但金币的消耗则不会返还，因此每一次加点决策，尤其是在中后期，都需要谨慎规划。
最值得注意的一点是属性收益的衰减效应和优先级选择。培元属性提供的道法加成并非线性增长，而是存在明显的衰减，即属性等级越高，每提升一级所带来的道法收益就越少，并且所有属性的衰减规律是相似的。盲目地将所有资源堆砌到单一属性上是低效的。从道法收益的角度看，爆伤、攻击、爆伤减免和防御是优先级最高的四大属性，它们每级提供的道法加成远高于命中、气血、真气、暴击等属性。这就决定了你的加点策略必须围绕这几种核心属性展开，在它们之间寻求平衡，以获取当前阶段最高的综合道法提升和实战价值。
一个科学的加点过程必然是分阶段、渐进式的。第一阶段是奠基期，由于初期属性等级低、衰减效应不明显，可以优先将核心输出和生存属性快速提升到一个基准线。第二阶段是平衡强化期，当核心属性达到一定等级（例如10级以上）后，收益开始显著衰减，此时需要引入命中这类功能性属性，并在爆伤、攻击、爆伤减免、防御之间进行平衡提升，避免单一属性过度溢出导致的收益骤降。第三阶段是完善期，当核心属性接近收益临界点（例如16级以上），则需要考虑补充气血、闪避等次级生存属性，进一步完善角色的综合能力。这种由主到次、动态平衡的加点节奏，能确保每一颗培元丹都用在刀刃上。
加点的具体侧重必须与你的职业定位紧密结合。输出型职业，如青云、合欢，加点自然要优先侧重攻击、爆伤等能直接放大伤害的属性，以确保在副本和PK中的压制力。而辅助型或生存型职业，如天音，则需要在保证一定输出的基础上，更侧重于气血、防御和爆伤减免，以增强团队的续航和保护能力。即使是同职业，若你更偏向PVE玩法，可以稍微牺牲一点爆伤减免来换取更高的攻击和命中；若主打PVP，那么爆伤减免和防御属性的重要性就直线上升，能有效防止被对手高爆发技能秒杀。不存在一套固定不变的完美方案，必须根据自身职业和主要玩法进行适配性调整。
在培元加点的过程中，应将其视为角色养成体系中的一环，注重与其他系统的联动。你的属性选择最好能与阵灵组合提供的属性加成、法宝的血炼属性、装备的灌注方向形成互补，而不是相互冲突或造成属性浪费。如果你的阵灵已经提供了大量的暴击率，那么在培元时就可以减少对暴击属性的投入，转而强化其他短板。资源管理也至关重要，日常任务、帮派活动和各类限时活动是稳定获取培元丹和经验的重要途径，需要持之以恒地参与。培元是一个长期的积累和优化过程，保持耐心，定期审视并根据实战反馈与角色成长阶段进行微调，才是稳步提升实力的关键。
