组建20支5人小队的关键在于合理分配武将资源、优化队伍配置以及高效利用游戏机制。首先需要明确每支队伍的定位，例如野战、集结或驻防，并根据不同场景选择主副将搭配。三颗星及以上的武将可佩戴副将，副将同样能获得战斗经验，因此优先将高星级武将分散到各队伍中担任主将或副将，确保经验收益最大化。利用军队存档功能预先保存常用队伍配置，可大幅减少重复操作时间，实现快速调遣。
队伍数量与主城等级直接相关，10-15级主城可控制3支队伍，16-20级主城解锁4支队伍，22级以上主城才能启用5支队伍的上限。提升市政厅等级是扩展队伍数量的基础条件。建议优先升级兵营、学院等军事建筑以增强部队战力，同时通过联盟科技和符文增益进一步强化队伍属性。注意避免资源分散投入，集中发展核心兵种科技，例如步兵生命值或骑兵机动性，以匹配主力队伍的作战需求。
武将培养需遵循专精优先原则，优先觉醒孙武、贞德等通用性强的紫将，再逐步培养橙将。远征商店的埃塞尔弗莱德是平民玩家唯一可稳定获取的觉醒橙将，应优先兑换。每支队伍的技能互补性至关重要，例如主将选择群攻型技能（如孙武的扇形范围伤害），副将搭配增益或减益型技能（如贞德的治疗或属性加成）。天赋树点选需结合队伍职能，野战队伍侧重机动与输出，驻防队伍则强化防御与减伤。
日常管理中，通过联盟协作可加速队伍成型。参与联盟活动获取黄金宝箱、资源援助及加速道具，缩短武将培养周期。定期清理野蛮人据点和中立单位，既能积累统帅经验，又能补充行动点消耗。离线前将队伍派遣至资源点采集，充分利用闲置时间积累资源。移民至新区时需注意市政厅等级限制，确保携带足够资源和加速道具以快速重建队伍体系。
优先保障主力队伍的兵员补充和装备锻造，次要队伍可适当降低配置标准。通过系统化分配武将、优化操作流程及协同联盟资源，能够高效实现多队伍协同作战的目标。
